エンジニアのやる気は報酬だけじゃ維持できない

エンジニアのやる気は報酬だけじゃ維持できない － ＠IT情報マネジメント

ですから、金銭的以外の報酬を常に与えられる模索をしてください。「それは経営者の仕事」あるいは「営業の問題」と割り切らず、少なくとも自分のチームメンバーに与えられるものがないかもう1度自分の机の引き出しをかき回してみてください。「コードの美しさ、面白さをいっている暇があったらドキュメントを書きなさい」という前に、ちょっとだけ、その技術に対するモチベーションを褒めてあげてください。少なくとも、彼らは「飲み会が多いので、ドキュメントを書けません」といっているわけではないのですから。

まったくもって同意。